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（文/图 就业科 张中义）在当前就业形势严峻的背景下，管理学院高度重视毕业生就业工作，于10月11日下午在7807报告厅举行2024-2025学年就业工作布置暨培训会议，旨在明确2024-2025学年就业工作目标，细化工作任务，提升就业指导服务水平，全力促进毕业生高质量充分就业。管理学院院长简玉刚、副院长李玲、徐先航，党总支书记尚伟及全体教职员工参加本次会议。

会上，尚书记首先对2024届毕业生的就业情况进行总结，包括就业率、就业质量、就业去向等方面的数据。尚书记还通报了当前就业市场的新形势、新变化，以及学院在就业工作中存在的问题。随后，尚书记解读了《管理学院2024-2025学年就业工作方案》，明确了2025届毕业生就业工作的总体目标和任务，包括就业率目标、就业质量提升计划等，并部署具体的就业工作措施，如加强就业指导服务、拓展就业渠道、组织招聘活动等，同时强调全员参与，形成合力，共同推动就业工作的开展。

最后，简院长对就业工作提出整体要求。他强调：1.在就业工作认识上，要到位到边。就业好坏是专业教学质量的根本标准。2.在工作计划上做细做实。摸清家里分类分层指导。3.在工作执行上做对做好。全员教师要走出去抢岗位。

本次会议为学院毕业生就业工作的开展提供有力的指导和支持。全院教职工明确了24-25学年就业工作目标，将齐心协力完成各项就业工作任务。