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本网讯（文/招就处 杨军 图/大学生记者团）为进一步强化我校就业工作队伍建设，提升就业工作队伍能力水平，促进我校就业工作再上新台阶，进一步助力毕业生实现高质量充分就业，学校在10月17日至18日成功举办了2024年度就业工作队伍能力提升专题培训。本次培训是在重庆市学生就业与创新创业服务中心指导下，由学校招生就业处、教师发展中心联合主办。学校相关职能部门、各二级学院及职业发展与就业指导教研室110余名教师参加了此次培训。

培训伊始，重庆市学生就业与创新创业服务中心党支部书记、主任唐雪平对我校历年毕业生就业工作给予了高度评价，赞扬我校政策制定科学、措施推进有效、指导服务细致，同时勉励参训教师要持续深化学习，不断精进业务能力，着力提升就业指导服务工作成效。紧接着，他围绕“做细做实指导服务，促进高校毕业生高质量就业”主题作了长达2小时的精彩报告。唐主任介绍了重庆市高校2024届毕业生的就业概况，分享了重庆市高校毕业生就业工作的先进思想和经验做法，全面分析了高校毕业生就业形势仍旧严峻复杂的深层次原因，重点剖析了毕业生就业市场供需结构性矛盾，采用案例分享的方式总结了当前高校毕业生就业指导服务工作存在的问题，并为学校下一步工作开展提供了切实可行的思路和建议。

此外，培训活动还有幸地邀请到了多位专家进行专题分享。重庆市学生就业与创新创业服务中心党支部委员、综合服务部部长许杨，为我们带来了职业生涯规划大赛赛事规则解读和备赛、指导技巧。西南政法大学辅导员、国家职业指导师张静，结合12年高校辅导员工作经历，围绕辅导员在高校毕业生就业创业中的角色定位与作用发挥，进行了生动的阐述。重庆市学生就业与创新创业服务中心6级职员郑胜利，对高校毕业生基层就业政策进行了详细解读，助力全体就业战线同仁更好地理解政策导向、指导服务学生。重庆市学生就业与创新创业服务中心就业指导部部长尹亮，就高校毕业生就业监测与核查工作的政策要求与实际操作，进行了全面介绍，为2025届毕业生就业数据监测工作打下了坚实的基础。最后，360集团高级招聘总监王春明，从企业需求的角度出发，分享了如何有效开展毕业生就业工作的宝贵经验。

学校就业工作队伍通过此次培训进一步统一了工作思想、提高了岗位认识、增强了责任担当。为期两天的培训时间虽短，但参训老师们对本次培训内容的评价很高，收获满满。相信在未来的工作中，他们将以更加专业的业务素养、更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风，学以致用、精于改进，推动我校就业工作迈向新台阶，共同助力广大重工学子能学在重工、圆梦重工！