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岗位要求： 1.熟悉教育行业动态，掌握课程设计原理及教学方法； 2.能够清晰表达课程价值，与客户建立信任关系； 3.运用数据分析工具（如Excel、SPSS）评估课程效果，为决策提供依据； 4.统筹课程开发、推广及实施全流程，确保项目按时完成； 5.以客户为中心，提供优质服务，提升客户满意度。 主要职责： 1.根据市场需求、学员特点及教育目标，设计课程体系框架，明确课程模块、内容结构及教学重点； 2.通过调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为课程开发提供数据支持； 3.制定推广策略，撰写宣传文案，协助销售团队完成课程销售目标； 4.与客户保持沟通，提供课程咨询、学习规划及售后服务； 5.收集学员反馈，分析教学效果，持续优化课程内容及教学方式。